fbpx

Cum să-ți antrenezi creativitatea

Deseori ne impresionează oamenii care vin cu idei noi, deosebite.

Considerăm că astfel de idei apar din senin și că sunt apanajul anumitor oameni.

Ne gândim că oamenii creativi se nasc cu acest dar și că talentul lor nu presupune depunerea unui efort prea mare. 

Însă un studiu realizat de Victor Poirier,  profesor la Institute of Advanced Discovery & Innovation din cadrul Universității din Florida de Sud, demontează o astfel de concepție populară.

Acesta a lucrat cu alți 9 colegi la cercetarea procesului din spatele inovației. 

În urma cercetării, s-a evidențiat faptul că acest proces constă într-o serie de pași și că oamenii inovatori posedă o serie de caracteristici.

Orice persoană are unele sau altele din aceste caracteristici, doar că în proporții diferite.

Lucrarea lui Poirier arată care sunt acele caracteristici și cum le putem “trezi” fiecare dintre noi, astfel încât să ne antrenăm creierul să devină mai creativ. 

Astfel, acel moment “Evrika!” este precedat de cinci pași: 

  • Inspirație
  • Creativitate
  • Motivație
  • Antreprenoriat
  • Inovație

Astfel, Poirier subliniază faptul că inovația este o trăsătură întâlnită la fiecare om în parte, doar că diferența o face felul în care dezvoltăm această calitate. 

“Aproape oricine are trăsături creative și de inovație. Unii oameni le folosesc, alții nu. Am realizat această cercetare pentru a-i face pe oameni conștienți de trăsăturile pe care le au, să trezească talentele latente de care poate nici nu erau conștienți că le posedă, și să le dovedesc utilitatea acelor trăsături.”, a spus Victor Poirier. 

Printre aceste trăsături se numără abilitatea de a gândi abstract, posesia de cunoștințe profunde și ample, curiozitatea, deschiderea spre risc, tăria de caracter și nemulțumire vizavi de situația socială și/ sau politica actuală, care să te determine să vrei să schimbi ceva.

Cum ne putem antrena creierul să fie mai creativ?

Poirier consideră că investirea în aceste trăsături te ajută să devii cu mult mai creativ.

Unele dintre căile identificate de echipa lui de cercetători sunt:


Integrarea într-un mediu propice inovației.

 

Mediul în care trăim sau în care activăm profesional ne influențează foarte mult gradul de creativitate.

Acest mediu ne poate dezvolta sau ne poate inhiba tendința spre creativitate. 

Dacă vrei să îți dezvolți simțul creativ, e bine să intri într-un mediu care încurajează acest aspect.

Găsește un job sau un proiect care să îți stimuleze latura creativă. 

Poirier spune: “Depinde foarte mult de background-ul pe care îl ai, de locul în care ai crescut și de mediul la care ești expus. Dacă părinții tăi sunt foarte inteligenți, vei avea probabil mai multe trăsături creative, și vei învăța să le folosești.”

Nu putem alege mediul în care ne naștem și creștem, însă ca adulți, avem posibilitatea de a alege oamenii cu care ne înconjurăm și atmosfera în care ne dezvoltăm. 

Se spune că reprezinți media celor cinci oameni cu care îți petreci cel mai mult timp, aspect care se aplică și în ceea ce privește inovația.

Așa că atunci când te înconjori de oameni cu un nivel ridicat de creativitate, sunt șanse mari să fii influențat de această tendință.


Folosirea ego-ului într-un sens constructiv

Ego-ul are o imagine negativă. Îl asociem cu încăpățânarea și orgoliul excesiv.

Însă după părerea lui Poirier, ego-ul poate avea un rol pozitiv atunci când vine vorba de creativitate. 

“Ego-ul îi determină pe oameni să facă lucruri pe care în mod normal nu le-ar face. Spre exemplu, atunci când te afli într-un grup care încearcă să găsească rezolvarea unei probleme sau crearea unei soluții, ego-ul te poate motiva să te concentrezi mai mult, să muncești mai mult, să faci mai bine decât cei din jurul tău. Practic, efortul extra este depus pentru a te simți bine și superior celorlalți oameni.”

Pe de altă parte, Poirier notează și faptul că se poate ajunge într-un punct în care ego-ul nu mai este benefic:

“Poti ajunge și în cealaltă extremă, când consideri că ești extraordinar și de fapt nu ești deloc.”


Exercițiul și perseverența

De fiecare dată când vezi oameni de succes, fii convins că în spatele reușitelor lor se ascund zeci de ore de muncă și de sacrificiu.

Nimic nu vine fără efort. 

La fel stă situația și în cazul creativității.

Cum îți antrenezi creierul să fie mai creativ? Tocmai prin exercițiu și perseverență. 

“Thomas Edison nu a găsit din prima modelul de bec funcționabil. Ci după nenumărate încercări și eșecuri repetate. Așa că, pentru a găsi cea mai bună soluție, e nevoie de muncă și dedicare.” Ideile inovatoare nu apar din senin, ci însăși găsirea lor presupune efort. Ulterior, punerea lor în practică implică de asemenea exercițiu și ambiție. 

P.S: Tu ce modalitate recomanzi pentru dezvoltarea creativității?

Inspiraţie!
andy szekely

Comentează




* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii.