fbpx

Carieră (Leadership & Performanță)

Succesul e o stare dorită de foarte mulţi, în primă fază, şi temută de mulţi în faza a doua, adică atunci când află care este preţul plătit pentru el… După părerea mea, în afară de competenţă, care este unul din mijloacele esenţiale...

Seth Godin este unul dintre cei mai mari specialişti în marketing ai momentului. Recent pe blogul lui am văzut un film care descrie perfect modul cum se formează o mulţime de entuziaşti. (Godin îi zice trib) Uita-te şi tu! http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2009/06/guy-3.html Inspiraţie...

Anticiparea tendinţelor este una dintre caracteristicile marilor lideri. Cum fac ei ? Îşi focalizează atenţia pe acei stimuli care le aduc informaţii de calitate. Cum îşi focalizează atenţia ? În primul rând prin întrebări bine puse. Întrebările...

Dacă vrei să conduci un business în situaţii de criză, îţi ofer 3 idei care sunt mult mai puternice decât pot eu sublinia într-un miniarticol. Aşa că trec direct la subiect 1. N Asigură-ţi notorietatea. Degeaba eşti bun dacă nu aude nimeni...

Dacă vrei să îţi creezi un brand personal începe de pe acum să fii prezent pe internet în mod pozitiv. Comportă-te ca şi când ai fi la camera ascunsă. Într-un articol recent Seth Godin vorbeşte despre un prieten care a primit 3 CV-uri pentru...

În multe proiecte şi afaceri pe care le-am studiat apare un tipar comportamental în munca de echipă. Eu îl numesc tandem iniţiator – finalizator. Cum se manifestă iniţiatorul ? Are foarte multe idei si o viziune de ansamblu. Se entuziasmează...

Cred că leaderi nu sunt, în primul rând, experţii în comunicare, ci creatorii de context. Un jurnalist celebru, creează un context atunci când scrie sau când face o emisiune TV. În acel context, oamenii care se simt atraşi de el, au aşteptări...

Seth Godin a scris pe blogul lui un “post” care îmi place mult despre stabilirea obiectivelor. Iată-l: “Stabilirea obiectivelor reprezintă o “durere în ceafă”. Dacă nu ai stabilit un obiectiv (un obiectiv pentru companie, un obiectiv...

Ai primit vreodată obiecţii legate de preţ, chiar dacă era evident că preţul cerut este unul corect? Eu da! Iată o modalitate simplă de a răspunde acestei obiecţii, utilă mai ales atunci când vinzi servicii (training, asigurări, consultanţă,...

Steve Chandler, în ultima sa carte (”100 de căi pentru motivarea celorlalţi”), oferă sfaturi de leadership. Unul din ele face referire directă la recrutări şi angajarea celor mai potriviţi oameni. Mi-a plăcut mult, aşa că îl reproduc integral...