Ce înseamnă performanța și cum o poți obține

Performanța este un standard general acceptat care se modifică în timp.

Dacă luam ca exemplu sportul… ceea ce însemna performanță în urmă cu 20 de ani a fost de multe ori depașită prin diverși recordmani care au reușit să modifice acel standard.

De aici tragem concluzia că există un prag psihologic și în ceea ce privește performanța.

Un exemplu care îmi vine în minte este cazul celebru al lui Roger Bannister, atlet britanic, care a alergat o milă în mai puțin de 4 minute în 1952 la Jocurile Olimpice de la Helsinki chiar dacă până la acel moment medicii și specialiștii considerau că e imposibil acest lucru din punct de vedere fizic.

E nevoie ca cineva să doboare un record, iar imediat acest record va fi depașit și de alți performeri.

Practic, ceea ce se întâmplă este că ceilalți sportivi înțeleg că se poate. Acest lucru nu e valabil doar în sport . Se aplică în toate domeniile.

Inspiraţie !
andy szekely

 


DUBLEAZĂ-ȚI REZULTATELE, ÎNJUMĂTĂȚEȘTE-ȚI MUNCA!

Principiul Pareto, un fapt dovedit și recunoscut de majoritatea specialiștilor, spune că 20% dintre performerii de top, în orice profesie, obțin 80% din rezultate și venituri.

Dacă aplici de două ori această regulă, rezultă că doar 4% dintre performeri obțin rezultatele pe care le au ceilalți 96%!

Secretul?

Au strategii mult mai bune instalate în psihicul lor, până la nivel de automatism.

Care sunt acestea?

Vino să le afli la workshop-ul intensiv CARIERA TA: NEXT LEVEL, în orașul tău!

Salvează articolul sau trimite-l unui prieten:
 
 
Ce părere ai despre ceea ce ai citit?