Inteligenţa grupului e mai mare decât a oricărui trainer, grup de traineri sau sistem de dezvoltare personală. Am învăţat că e mai important să ai atenţie decât să ai dreptate Am învăţat că uneori e mai nimerit să ai compasiune decât pasiune Am învăţat că cei mai mari profesori sunt cei de la care te […]

Mai sunt 10 ore până la plecarea la BOOT Camp – tabăra de dezvoltare personală şi profesională pe care am creat-o acum 6 ani. E un trib! L-am creat pentru că am vrut să schimb ceva… Dar,  despre triburi e mai bine să îl las să vorbească pe maestrul Seth Godin https://www.youtube.com/watch?v=Q6vpBDFoMqc Aşadar, dacă vrei […]

Am vorbit şi am scris mult despre Brandingul Personal. Fără a îţi propaga o imagine credibilă, nu ai cum să îţi construieşti cariera. Există însă o diferenţă între ceea ce eşti şi ceea ce reprezinţi. Întotdeauna va exista. Este diferenţa între felul în care te manifeşti în familie şi felul în care vorbeşti la televizor. […]

Citesc în cartea lui Larry John, “Gândeşte bogat ca să fii bogat”, la pagina 65: “Principiul de bază este acesta: lucrurile trebuie create spiritual sau mintal înainte de a fi manifestate fizic. (…) Încă o dată, tot ce trebuie să faci este să creezi şi să aştepţi ca şansa să se ivească.” Observaţiile mele: Larry […]

Mă plimbam ieri pe Calea Moşilor. La un colţ de stradă am numărat 6 farmacii, 5 bănci şi două cazinouri. Dacă te plimbi prin Bucureşti sunt şanse mari să întâlneşti acest simptom al României bolnave la multe colţuri de străzi. Simptomul îmi spune un singur lucru: avem o naţiune de asistaţi (cu preponderenţă). Mentalitatea majorităţii […]

Am o sugestie pentru tine În loc să îi spui unui om ce şi cum să facă, oferă sugestii. Spune: ” Îmi permiţi să îţi ofer o sugestie?” Apoi aşteaptă. După ce primeşti răspunsul afirmativ,  spune-i ce aveai de gând să îi spui iniţial. Vei constata mult mai puţină rezistenţă la convingere. În felul acesta, […]

ADD inseamnă Attention Deficit Disorder şi este o disfuncţie care se manifestă astfel: “un tipar de impulsivitate şi neatenţie însoţit sau nu de hiperactivitate” (Wikipedia) Eu nu sunt 100%  convins că acest fenomen ţine de domeniul patologicului, dar este în mod evident o realitate a zilelor noastre. În pas cu “moda” (sau la originea ei), […]

Într-un post anterior scriam despre “creatorii de context” (citeste articolul aici). Iată un exemplu absolut monumental pe această temă: Povestea? Am primit-o şi eu pe e-mail – o reproduc pe scurt: “ Washington – Statia de Metro, într-o dimineaţă friguroasă din ianuarie 2007. El a cântat şase bucăţi de Bach, timp de aproximativ 45 de […]

Teoreticienii vieţii ne spun cum să trăim, de ce să trăim dar uită să ne arate şi cum să decidem. Liberul arbitru pe care se presupune că ni l-a oferit cadou Dumnezeu nu se manifestă decât întâmplător. Ai permanent posibilitatea de a face alegeri dar aproape niciodată confirmarea că pe celălalt drum, dacă l-ai fi […]

În multe proiecte şi afaceri pe care le-am studiat apare un tipar comportamental în munca de echipă. Eu îl numesc tandem iniţiator – finalizator. Cum se manifestă iniţiatorul? Are foarte multe idei si o viziune de ansamblu. Se entuziasmează si motivează oamenii în faza de început a proiectelor. Finalizatorul Are o viziune etapizată, procedurală a […]

Despre vorbitorii publici buni se spune adesea că au această caracteristică: “Walk the Talk” – adică fac ceea ce spun. Aceasta este o caracteristică importantă pentru că se referă la autenticitate şi inspiră credibilitate. Dar nu e suficient! Un vorbitor public are şi rolul să educe, nu doar să motiveze. Ca să educi nu e […]

Ţi s-a întâmplat să ajungi obosit acasă după o zi lungă şi grea la serviciu şi să nu vrei altceva decât să “zaci” şi să-ţi laşi mintea într-o stare pasivă? Mie mi s-a întâmplat. Ţi s-a întâmplat să fie mai multe zile la rând această situaţie? Mie mi s-a întâmplat. Ţi s-a întâmplat să încerci […]

Cred că leaderi nu sunt, în primul rând, experţii în comunicare, ci creatorii de context. Un jurnalist celebru, creează un context atunci când scrie sau când face o emisiune TV. În acel context, oamenii care se simt atraşi de el, au aşteptări şi răspund unor aşteptări. Un regizor valoros utilizează diverse contexte pentru a produce […]

Majoritatea cărţilor de dezvoltare personală vorbesc despre nevoia de a practica minim 21 de zile o activitate nouă pentru ca ea să devină obicei. (30 de zile după alte surse). De exemplu, dacă vrei să îţi dezvolţi obiceiul de a face exerciţii fizice zilnic, sunt necesare 21 de zile pentru ca această practică să devină […]

Am văzut în weekend acest film: Yes Man Mi-a plăcut! Esenţa? Un ratat tipic (Jucat de Jim Carrey) participă la un seminar de dezvoltare personală tipic american… După seminar omul spune DA la orice întrebare pe care o primeşte în viaţă. În consecinţă, descoperă foarte multe oportunităţi care îi schimbă perspectivă şi destinul. Drăguţ! Dar […]